Vad rollen kräver

• AI-strategi & tjänsteutveckling — Förmåga att definiera och driva AI-strategi, samt identifiera och standardisera AI-tjänster och plattformar för att differentiera Aura på marknaden.
• AI-lösningsarkitektur & leverans — Leda AI-engagemang från identifiering av användningsfall till design, ROI-bedömning och produktionsleverans, inklusive AI-agenter, RAG-pipelines och workflow-automatisering.
• Teamledning & kompetensutveckling — Bygga och utveckla ett högpresterande AI-team, sätta tekniska standarder och driva intern AI-utbildning inom koncernen.
• IP-utveckling & skalning — Omvandla kundanpassade AI-lösningar till återanvändbara erbjudanden som ramverk, acceleratorer och referensarkitekturer för att skala AI-praktiken.
• Produktionssättning av AI/LLM — Gedigen ingenjörsbakgrund med praktisk erfarenhet av att leverera AI/LLM-system i produktion, inte bara prototyper.

Kolla din matchning mot rollen — gör snabbt AI-test för mest relevanta skills

17 aktiva Data Leadership-roller i vår data just nu, flest i Stockholm (9). Baserat på 17 annonser med status approved/active i vår data.

Mest efterfrågat inom Data Leadership just nu: Data Science och Go är vanligast, LLM, Machine Learning, Python ofta efterfrågat. Baserat på senaste veckans annonser.

Aura Group är en partnerägd konstellation av sju företag fördelade över sju städer. Företaget värdesätter samarbete och söker ständigt strategiska, kreativa och teknologiska talanger som kan bidra till kundernas framgång samt berika arbetsplatsen med energi och nya idéer. Med 500 medarbetare som representerar en mångfald av bakgrunder, kompetenser och perspektiv, förenas alla i Aura Group av en gemensam strävan efter framgång genom korskompetens. Detta synsätt definierar företagets arbetsfilosofi.

Läs mer om AuraGroup AB